COMMODITY BUYER
Ref. BUY/06/2017
Date of addition: 1 czerwca 2017
Requirements:
- Egzekwowanie strategii i inicjatyw w ramach Material Group Management firmy Mann+Hummel
- Zarządzanie procesem RFQ oraz prognozą kosztów w projektach związanych z produkcją seryjną oraz prototypową
- Inicjowanie i zarządzanie procesem re-sourcingu, znajdowaniu alternatywnych dostawców (dual sourcing)
- Negocjowanie i uzgadnianie cen zakupowych oraz kontraktów
- Zarządzanie kontraktem z dostawcami podczas jego trwania oraz czasem życia części (Part life time)
- Zarządzanie eskalacjami w porozumieniu z Lead Buyer’em
- Utrzymywanie poprawnych danych w systemie JDE oraz eCONN dotyczących indeksów oraz dostawców zapewniających prawidłowe działania procesów zakupowych
- Wspieranie wyników związanych z Jakością Dostawców
- Nadzór i realizacja wskaźników wspierających Przedsiębiorstwo
- Zapewnienie odpowiedniego poziomu satysfakcji klientów zewnętrznych i wewnętrznych
Responsibilities:
- wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne lub techniczne)
- doświadczenie w obszarze Zakupów lub Logistyki
- doświadczenie w zarządzaniu projektami
- kompetencje w zakresie prowadzenia negocjacji zakupowych w środowisku międzynarodowym
- podstawowa znajomość przepisów prawa w zakresie zawierania kontraktów
- bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Microsoft Excel
- mile wdziana znajomość rynków commodity (np. stal, papier, chemia, przetwórstwo)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- umiejętności w zakresie budowania pozytywnych relacji z dostawcami i współpracownikami
The benefits we offer:
- pracę w stabilnym przedsiębiorstwie – lider w produkcji filtrów dla motoryzacji i przemysłu
- udział w międzynarodowych projektach
- możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań
- prywatną opiekę medyczną i wynagrodzenie powiązane z osiąganymi wynikami
Contact
E-mail: rekrutacja@mann-hummel-ft.com
Please add the following clause:
I hereby agree to the processing of my personal data included in this job advertisement for the purposes of the recruitment process, pursuant to the Act of 29.08.97 on the Protection of Personal Data (Journal of Laws No. 133 pos. 883).
Send your CV
If you are interested in our job opening, please send us your details.
The benefits we provide:
We motivate
We offer attractive bonuses for good results. Each year our staff can also count on Christmas and corporate gifts.
We invest in development
Furthermore, we subsidise language courses and study at colleges. We facilitate participation in both national and international training courses and conferences, strengthening our internal development programmes.
We promote
We motivate with internal promotion. Approximately 50% of our staff of specialists and managers have been selected through internal recruitment. In addition, we have implemented an extensive development and promotion system in production departments and warehouses.
We take care of health
We subsidise medical-care packages which allow access to the services of many specialists, and the ability to carry out a series of health examinations. Each year, we organise preventive healthcare actions for all employees.
We secure the future
We offer insurance packages with very-favourable terms for employees and their families.
We support activity
We give our employees yearly sports vouchers for using the gym, ice rink, bowling alley and swimming pool in Gostyń. We also support sporting events.
We subsidise meals
In our cafeteria, you can buy tasty and varied lunches, as well as breakfasts, drinks, and desserts.
We integrate
Each year, we organise picnics for our employees and their families, as well as many inter-departmental and family competitions. We also support the local community and organise trips for our employees.
