Korzyści, które oferujemy:

Za dobre wyniki oferujemy atrakcyjny bonus w postaci premii. Każdego roku nasi pracownicy mogą również liczyć na dodatki świąteczne i upominki firmowe.

Dofinansowujemy kursy językowe i naukę na wyższych uczelniach. Umożliwiamy udział w szkoleniach i konferencjach zarówno krajowych jak i zagranicznych, wzmacniając nasze wewnętrzne programy rozwojowe.

Promujemy awanse wewnętrzne. Około 50% naszej kadry specjalistów i managerów zostało wybranych dzięki rekrutacji wewnętrznej. Dodatkowo wdrożyliśmy rozbudowany system rozwoju i awansów na wydziałach produkcji i magazynach.

Dofinansowujemy pakiety opieki medycznej umożliwiające dostęp do usług wielu specjalistów oraz możliwość wykonania szeregu badań. Co roku organizujemy akcje profilaktyczno-zdrowotne dla wszystkich pracowników.

Oferujemy pakiety ubezpieczeniowe o bardzo korzystnych warunkach świadczeń dla pracowników i ich najbliższych.

Oferujemy roczny karnet sportowy, w ramach którego pracownicy mogą korzystać z Gostyńskiej siłowni, lodowiska, kręgielni czy basenu. Wspieramy również wydarzenia sportowe.

W naszej stołówce można zakupić zarówno smaczne i zróżnicowane obiady jak i śniadania, napoje czy słodycze.

Co roku organizujemy pikniki dla naszych pracowników i ich rodzin, a także wiele konkursów międzywydziałowych i rodzinnych. Wspieramy również lokalną społeczność i organizujemy wycieczki dla pracowników.

Zauważalnym fundamentem rozwoju naszych pracowników jest udział w wielu innowacyjnych projektach. Rzadko spotykana w jednym przedsiębiorstwie różnorodność technologii oraz rozwijająca się z dużą dynamiką automatyzacja oraz robotyzacja może być dla wielu osób doskonałym miejscem pracy pełnym wyzwań. Jeżeli dołożymy do tego wiedzę i doświadczenie naszych ludzi, mamy obraz wyjątkowej firmy, którą tworzą wyjątkowi ludzie
Daniel Ludwiczak
Kierownik działu utrzymania ruchu